障害年金とは

障害年金は、病気やケガによって日常生活や仕事に支障が生じた場合に利用できる可能性がある制度で、障害の程度が一定の基準を満たしている場合に支給されます。
ただ、障害年金の制度について最初から詳しい方は多くはありませんので、初めて制度を利用する方にとっては「自分は対象になるのだろうか」「手続きはどう進めればよいのだろうか」といった不安を覚えることも多いかと思います。
こちらのページでは、障害年金の制度について、その基礎情報を簡単にまとめております。
制度について正しく理解していれば、申請に向けた準備もしやすくなるかと思いますので、障害年金について知りたいという方は、こちらのページなどを参考にしていただければと思います。
障害年金と一言で言っても、その種類は２つあります。
国民年金に基づく「障害基礎年金」と、厚生年金に基づく「障害厚生年金」です。
どちらの障害年金を受給できるかは、障害の原因となった病気やケガについて初めて医療機関を受診した日、いわゆる初診日の時点で加入していた年金制度によって決まります。
そのため、申請前には、年金の加入履歴や納付状況を確認することが重要です。
障害年金では、障害の程度に応じて１級から３級までの等級が設けられており、障害基礎年金では１級と２級、障害厚生年金では１級から３級までが支給の対象となります。
障害年金の審査は書類によって行われ、それによってこの等級が決まることになりますので、申請書類の準備はしっかりと行っていくことが大切です。
障害年金の申請には、制度に関する知識や押さえておくべきポイントを理解しておくことが重要ですが、特に初めて申請する場合は分からない点も多いかと思います。
制度の理解が不十分なまま申請を進めると、書類の不備・不足などで障害年金が不支給となってしまう可能性がありますので、申請の際には障害年金に詳しい社会保険労務士や弁護士のサポートを受けることがおすすめです。
社会保険労務士・弁護士のサポートを受けて申請を行えば、書類の不備・不足を防ぎ、障害年金の受給に向けて手続きをスムーズに進められることが期待できます。
障害年金の申請をする際には、私たち社会保険労務士・弁護士へとサポートをお任せください。